Crowe Horwath

Crowe-Horwath

9ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, Crowe Horwath International rassemble près de 200 cabinets et 700 implantations dans près de 120 pays. Il est constitué de cabinets indépendants de premier plan dans leurs pays respectifs.

Crowe Horwath International offre, à l’échelon local comme à l’échelon mondial, une gamme complète de services spécialisés dans les domaines de la certification des comptes, de la maîtrise de risques et, plus généralement, de l’accompagnement des entreprises.

Les cabinets membres de Crowe Horwath International s’engagent à fournir un service de qualité grâce à des processus intégrés et à un ensemble commun de valeurs-clés qui guide leurs décisions au quotidien. Chaque cabinet (ou groupe de cabinets) a une position bien établie sur son marché domestique et est animé par des collaborateurs locaux, en mesure d’apporter leur expertise aux investisseurs internationaux, grâce à leur connaissance des dispositions législatives et réglementaires de chaque pays.

Les cabinets membres de Crowe Horwath International sont reconnus pour leur service personnalisé aux entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d’activité et ont établi une réputation internationale dans les domaines de l’audit, de l’expertise-comptable, de la fiscalité, du conseil et du risk consulting.

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Nos valeurs

Nous n’avons pas choisi Crowe Horwath par hasard.

Les professionnels du réseau partagent des valeurs communes sur lesquelles ils fondent des relations professionnelles et personnelles de qualité, aux niveaux local, national et international.

Vecteur d’identité et ciment de nos relations, ces valeurs nous aident au quotidien à travailler ensemble et avec nos clients.

 

  1. PROTEGER

    Intégrité, respect mutuel et confiance, diversité, proximité relationnelle.

    Au sein du réseau comme au sein de nos cabinets, nous nous connaissons et nous connaissons nos clients, avec qui nous entretenons des liens de confiance et de fidélité.

    Protéger c’est considérer que nos clients comme nos collaborateurs ont droit au meilleur de nous mêmes, c’est placer la personne au coeur de nos relations professionnelles et faire de l’éthique, un code de conduite.

  2. PARTAGER

    Travail d’équipe, recherche commune d’opportunités, implication et contribution partagées de la vision, de la stratégie, des objectifs du réseau.

    Nous ne sommes pas une structure mondiale mais un réseau de cabinets indépendants, convaincus que l’on peut proposer des services performants en conjuguant nos spécificités, nos expertises, nos convictions dans le cadre d’engagements communs et de méthodes partagées.

    Parce qu’on est plus fort à plusieurs, surtout en restant soi-même.

  3. INVESTIR

    Anticipation, formation permanente, implication résolue pour atteindre l’excellence et un service de qualité.

    Créer de la valeur pour nos clients comme pour nos cabinets, c’est aussi avoir toujours un temps d’avance dans un monde qui évolue de plus en plus vite.

    Nous nous donnons les moyens de voir loin et d’innover en permanence pour offrir des prestations de haute qualité à nos clients.

  4. GRANDIR

    Croissance basée sur la qualité de service dans les missions nationales et internationales, solidité financière de tous les cabinets membres.

    Nous considérons que l’amélioration continue de la qualité de nos services et le renforcement de la solidité financière de nos cabinets sont des fondements indispensables pour nous permettre de maîtriser notre avenir et d’accompagner nos clients sereinement et en toute indépendance.

     

 

 

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